Имеет ли право полиция раскрывать (например, в видеоролике на телевидении) место работы потерпевшего?
«…Однако в совокупности с дополнительной информацией о работнике: его Ф.И.О., наименования должности, места работы (даже при условии, что в организации большая численность работающих), такие сведения становятся персональными данными, и на них распространяется режим конфиденциальности, поскольку работник в таком случае становится узнаваемым» (см. полный текст: Вопрос: Является ли должностной оклад персональными данными работника? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2021 г.)).
Примечание.
Возможно, Вам также будут полезны материалы, содержащие дополнительную информацию по тематике вопроса:
— Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» (с изменениями и дополнениями);
— ст. 8 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями).
Ответ подготовил:
Специалист Горячей линии информационно-правовой поддержки ГАРАНТ
Демина Екатерина
28 июня 2022 г.
Хотите поделиться этой новостью? Выберите мессенджер ниже.
Еще статьи из этого раздела
- Является ли отсутствие военного билета и приписного свидетельства основанием для отказа в трудоустройстве?
- Воинский учет иностранных граждан: отчеты для военкомата и вид на жительство
- Организация воинского учета работодателем: как встать на учет и каковы санкции за его отсутствие
- Можно ли заключить договор об оказании транспортных услуг после даты оказания услуги? Например, путевой лист от 24 июня, а договор 28 июня.
- Если договором стороны предусмотрели односторонний отказ от исполнения договора полностью, допускается ли частичный односторонний отказ от исполнения?
