Воинский учет иностранных граждан: отчеты для военкомата и вид на жительство

Вопрос: Должен ли гражданин Узбекистана 23 лет, имеющий вид на жительство в РФ и занимающий должность генерального директора ООО в России, вставать на воинский учет? Какие отчеты необходимо представлять в военкомат по данному сотруднику?

Вывод: Иностранные граждане не подлежат воинскому учету в России. Соответственно, никакие отчеты (сведения) в военкомат по данному сотруднику не предоставляются.

Обоснование: Воинская обязанность, как фундаментальный долг перед Отечеством, возлагается исключительно на граждан Российской Федерации (ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Этот долг включает в себя:

• воинский учет
• обязательную подготовку к военной службе
• призыв на военную службу
• прохождение военной службы по призыву
• пребывание в запасе
• призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе

Закон четко разграничивает понятия «воинская обязанность» и «военная служба». Если первая – удел граждан России, то вторая (по контракту) открыта и для иностранцев (п. 2 ст. 2 Закона N 53-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Воинский учет, как уже было отмечено, является неотъемлемой частью воинской обязанности. Порядок ведения воинского учета в организациях детально регламентируется Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719. Согласно п. 14 Положения, учету подлежат:

• Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники)
• Граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные)

Таким образом, воинский учет ведется исключительно в отношении граждан РФ. Иностранные граждане не являются военнообязанными по российскому законодательству и, как следствие, не подлежат воинскому учету. Соответственно, представление каких-либо отчетов (сведений) в военкоматы по таким сотрудникам не требуется, поскольку вся эта деятельность осуществляется исключительно в рамках воинского учета (смотрите Энциклопедию решений.

Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях, и сроки их исполнения (апрель 2025)). Наличие у иностранного гражданина вида на жительство не наделяет его статусом военнообязанного. До тех пор, пока не получено российское гражданство, такая обязанность не возникает. Занимаемая иностранным гражданином должность в российской организации также не влияет на установленный порядок: действующее законодательство не содержит норм, предусматривающих постановку иностранцев на воинский учет в зависимости от профессии или должности.

Важно отметить, что при заключении трудового договора иностранные граждане не обязаны предъявлять работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральными законами, международными договорами РФ (с Узбекистаном такие договоры отсутствуют), указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ).

 

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

 

 

---