Обновлены формы статистической отчетности для санаториев и учреждений, имеющих гостиницы

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 28.07.2021 N 524

В Минтруде напомнили о том, что закон не содержит ограничений по количеству заключаемых договоров по совместительству — как у того же работодателя на условиях внутреннего совместительства, так и у другого работодателя на условиях внешнего совместительства. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Однако и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учётном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. Именно поэтому принять на работу по совместительству на 0,75 ставки нельзя.

Чиновники пояснили, что ограничение продолжительности рабочего времени при работе по совместительству применяется по каждому трудовому договору совместителя.

Учёт рабочего времени при внутреннем совместительстве ведётся по каждому трудовому договору отдельно.

---

 

---

Хотите поделиться этой информацией? Выберите мессенджер ниже.

---

---