При смене работодателя сотрудник ИТ- или телеком-компании может повторно подать заявление на отсрочку от призыва по мобилизации на «Госуслугах»
Информация Минцифры России от 16 октября 2022 г.
Минцифры сообщает о доработке сервиса по приему заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации сотрудников IT и телеком-компаний на «Госуслугах».
Теперь при смене работодателя можно повторно отправить заявление на отсрочку на «Госуслугах», в котором необходимо в том числе указать данные о новой компании. Информация, как заверяет ведомство, будет передана в Минобороны на следующий рабочий день.
При этом правила те же:
- сотрудник ИТ- или телеком-компании должен соответствовать условиям отсрочки от мобилизации;
- новая компания должна быть аккредитованной ИТ-компанией или оператором связи.
Также Минцифры информирует о появлении новой возможности для юрлиц, которая может понадобиться работодателю, если сотрудник уволился из компании. В таком случае сотрудник исключается из списка на отсрочку. Соответствующее заявление на «Госуслугах» может подать руководитель организации или лицо, имеющее доверенность от руководителя. Нужно указать серию, номер паспорта и СНИЛС сотрудника, который уволился. Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день.
| ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ | КУПИТЬ ГАРАНТ | ПОДЕЛИТЬСЯ |
|---|
Еще статьи из этого раздела
- Иностранцев лишат Российского гражданства за отказ встать на воинский учет
- Реестр воинского учета: Взаимодействие работодателей с военкоматами — новые правила
- Чиновникам, уволенным за коррупцию, запретят работать в госорганах и учреждениях
- С 10 апреля — новые КБК для МБТ социальной направленности и возврата остатков прошлых лет
- «Нецелевку» под бухгалтерской ошибкой не спрятать…
