При массовой невыплате зарплат в этом году можно будет проводить внеплановые проверки

Проект постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336» (подготовлен Минтрудом 26.07.2022)

Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 плановые и внеплановые проверки, надзорные мероприятия за соблюдением трудового законодательства в 2022 г. запрещены, за исключением, в частности, внеплановых проверок по поручению Президента РФ, Премьер-министра, вице-премьеров, а также внеплановых проверок по требованию прокурора, с разрешения прокурора, но:

• при непосредственной угрозе либо уже по фактам причинения вреда, — здоровью, жизни людей, обороне страны и безопасности государства, угрозе любых ЧС;
• при выявлении индикаторов риска на объектах чрезвычайной высокого и высокого рисков, на опасных производственных объектах и гидротехнических сооружениях первых двух классов;
• для проверки исполнения предписания, если нарушение было очень опасным, а «по документам» проверить исполнение предписания — невозможно.

Минтруд предлагает дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок. В 2022 г. по согласованию с прокуратурой внеплановые проверки предлагается проводить по решению руководителя либо заместителя руководителя Роструда или его территориальных органов в рамках госнадзора за соблюдением трудового законодательства при поступлении от работников информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.

Предполагается, что реализация проекта постановления позволит обеспечить защиту прав работников на своевременное получение заработной платы, снизит риски возникновения задолженности по заработной плате.

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

---