С 23 августа можно получить субсидии за трудоустройство всех безработных до 30 лет

Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461

Скорректированы Правила предоставления субсидий в 2022 году работодателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Программа субсидирования найма распространена на всех безработных граждан в возрасте до 30 лет. Напомним, ранее работодатели могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет: например, инвалидов, детей-сирот, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, лиц без среднего профессионального или высшего образования.

Кроме того, в июне программа была расширена за счет включения в нее:

• безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;
• граждан, которые в 2022 г. были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
• граждан Украины, ДНР и ЛНР, лиц без гражданства, постоянно проживающих на указанных территориях, и прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

Нынешними поправками исключено требование о регистрации в качестве безработных для граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день. Данная мера позволит ускорить их трудоустройство.

Субсидия, как и прежде, будет равна трем размерам МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

В целях предоставления субсидии работодателю необходимо направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям трудоустроенных граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета ЕЦП «Работа в России». Органы службы занятости оказывают работодателю содействие в подборе необходимых работников. Не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 15 декабря текущего финансового года работодателю необходимо направить заявление в ФСС,
который занимается распределением и выплатой субсидий. Заявление направляется через систему «Соцстрах».

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

---