С 2022 года — новый порядок расчета сохраняемого денежного содержания госслужащих

Утверждены новые Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих. Центральные аппараты и аппараты федеральных госорганов переходят на новый порядок уже с 2022 года, территориальные органы — с 2023 года. Так же поэтапно перестанут применяться действующие с 2007 года Правила N 562. Регионы должны взять их за основу при разработке своих нормативных правовых актов — это определено недавними поправками к Закону N 79-ФЗ о государственной гражданской службе, благодаря которым с этого года изменилась структура денежного содержания госслужащих.

По сравнению с предшественником, новый порядок содержит более узкий перечень случаев применения Правил N 554 при сохранении денежного содержания и перечень выплат, рассчитываемых по этим правилам:

Сохранение денежного содержания:	Выплаты:
— на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске	— компенсация части отпуска, превышающей 28 календарных дней
— на период переподготовки, повышения квалификации, прохождения служебной стажировки	— компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
— на время служебной командировки	— компенсация в размере 4-месячного денежного содержания увольнении в связи с: — длительным больничным, — сокращением штата, — упразднением госоргана
— на период отстранения от должности в связи с урегулированием конфликта интересов или проведением служебной проверки	— дополнительная компенсация за 5-й и 6-й месяцы после увольнения по сокращению или упразднению госоргана, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
	— дополнительная компенсация при увольнении по сокращению или в связи с упразднением госоргана, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении
	— денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта в порядке ротации
	— компенсация при прекращении служебного контракта, составленного с нарушениями, если они допущены не по вине госслужащего

Изменился и перечень выплат, учитываемых при исчислении денежного содержания во вышеназванных случаях, — в расчет теперь также включаются входящие в фонд оплаты труда сверх денежного содержания надбавки и выплаты, размер которых зависит от оклада. Это, в частности, ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в подразделениях по защите гостайны.