Областной закон Ростовской области от 20 декабря 2017 г. N 1287-ЗС «О внесении изменений в статью 10 Областного закона «О государственной гражданской службе Ростовской области» и статью 5 Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области»

Областной закон Ростовской области от 20 декабря 2017 г. N 1287-ЗС «О внесении изменений в статью 10 Областного закона «О государственной гражданской службе Ростовской области» и статью 5 Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области»

Государственная и муниципальная служба в Ростовской области: что нового?
В областных законах «О государственной гражданской службе Ростовской области» и «О муниципальной службе…» в новых редакциях изложены положения, определяющие квалификационные требования к стажу государственной (муниципальной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, наличие которого является обязательным условием для поступления на государственную гражданскую службу Ростовской области или муниципальную службу.
В частности, теперь желающим занять посты, соответствующие высшим должностям гражданской службы категории «руководители», достаточно иметь стаж госслужбы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет (ранее требовались минимум 6 лет пребывания на госслужбе или 7 лет работы по специальности, направлению подготовки). На главные должности смогут претендовать имеющие не менее четырех лет стажа (против прежних 4 и 5 лет соответственно). По ведущим, старшим и младшим должностям (за исключением ведущих должностей категории «руководители») требования к стажу не предъявляются (вновь включенными в этот перечень стали ведущие должности).
Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ