Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10 июля 2014 г. N 33/1 «Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв»

Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10 июля 2014 г. N 33/1 «Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв»

О конкурсном отборе государственных гражданских служащих в Ростовской области.
Региональной службой по тарифам Ростовской области утверждена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв.
Определено, что решение о проведении конкурса принимается руководителем и оформляется приказом. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности.
Конкурс проводится в 2 этапа: на 1-м — осуществляется информирование граждан о конкурсе, прием и изучение документов, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах; на 2-м — проводится оценка профессионального уровня кандидатов и определяется победитель.
Также представлены порядок работы и состав конкурсной комиссии.
Постановление вступает в силу в установленном порядке.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ