Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС «О внесении изменений в отдельные Областные законы»

Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС «О внесении изменений в отдельные Областные законы»

О государственной гражданской службе Ростовской области: изменения, касающиеся денежных выплат.
В Областной закон «О государственной гражданской службе Ростовской области» внесен ряд изменений.
Прежде всего, указано, что компенсация на лечение выплачивается в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в квартал (ранее она выплачивалась в размере двух окладов денежного содержания). Размер компенсации на лечение определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале — на 1 декабря учетного периода.
Определено, что лицам, замещающим государственные должности и работающим на профессиональной постоянной основе, полагается выплата на лечение в размере полутора должностных окладов.
Уточнено, что гражданскому служащему полагается выплата единовременного пособия за 20 полных (и более) лет стажа гражданской службы — в размере 24 должностных окладов при увольнении гражданского служащего, достигшего пенсионного возраста в период гражданской службы и замещавшего соответствующую должность гражданской службы не менее 12 полных месяцев, с гражданской службы.
При этом указано, что порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с назначением пенсии лицам, замещающим государственные должности в Правительстве РО и иных областных органах исполнительной власти, устанавливается Правительством РО. Порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с назначением пенсии лицам, замещающим государственные должности и работающим на профессиональной постоянной основе в иных государственных органах, устанавливается НПА, утвержденным руководителем соответствующего государственного органа.
Также внесены изменения в Областные законы «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области» и «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области», затрагивающие вопросы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Так, к примеру, определено, что лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим материальная помощь выплачивается 1 раз в квартал в размере соответственно полутора и одного должностных окладов (ранее она выплачивалась 1 раз в год), а размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 2 оклада денежного содержания (ранее — 3 оклада).
Необходимо отметить, что скорректировано положение о порядке выплаты государственным гражданским служащим Ростовской области премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
Областной закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ