Областной закон Ростовской области от 18 ноября 2011 г. N 730-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О взаимодействии областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов»

Областной закон Ростовской области от 18 ноября 2011 г. N 730-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О взаимодействии областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов»

Об изменениях в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов Ростовской области.
В соответствии с внесенными изменениями к основным целям взаимодействия областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей отнесены обеспечение социальной поддержки обучающихся и выпускников областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования; профессиональная ориентация молодежи на получение рабочих профессий и технических специальностей, востребованных на рынке труда, повышение конкурентоспособности выпускников областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования на рынке труда, формирование системы контроля качества подготовки рабочих кадров и специалистов, соответствующих требованиям рынка труда, и сертификации профессиональных квалификаций.
Определены меры социальной поддержки, определенные коллективными трудовыми договорами, молодых специалистов из числа выпускников областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, а именно: установление надбавки к должностному окладу (ставке заработной платы); выплата единовременного пособия в зависимости от стажа работы у работодателя; организация проезда до места работы и обратно; организация питания; предоставление общежития нуждающимся; компенсация расходов по оплате жилья и жилищно-коммунальных услуг; другие меры социальной поддержки.
Скорректированы положения, касающиеся регионального координационного совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов.
Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ