+7 800 201-23-71

Программа повышения квалификации в сфере трудового права и кадрового делопроизводства

Образовательная программа дает возможность слушателю изучить последние изменения законодательства, проанализировать влияние данных изменений на деятельность организаций, ознакомиться с судебной практикой по тематике обучения.

Программа предназначена для руководителей организаций, руководителей и сотрудников кадровых служб организаций, бакалавров и магистров профильных вузов.

ПРОГРАММА КУРСА:

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (обязательный модуль) 

  • Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов организации 
  • Индивидуальные трудовые споры
  • Проверки государственной инспекции труда

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (вариативный модуль) 

  • Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения 
  • Особенности оформления кадровых документов и организации кадрового делопроизводства

СОУТ (специальная оценка условий труда) – ВАЖНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ОХРАНЫ ТРУДА (вариативный модуль) 

  • Проведение специальной оценки условий труда и оформление ее результатов 
  • Действия по результатам проведения СОУТ
  • Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Профессиональные стандарты: внедрение, сложные вопросы (вариативный модуль)

  • Правовые аспекты: понятие и значение профессиональных стандартов. Применение профстандартов 
  • Этапы внедрения профстандартов в организации / подразделении
  • Прием, аттестация, обучение, увольнение работников с учетом профстандартов 
  • Независимая оценка квалификации

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА: ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ВОЗМОЖНОСТИ, ИЗМЕНЕНИЯ (вариативный модуль)

  • Обеспечение безопасных условий труда: права, обязанности, возможности, изменения

В рамках предлагаемого курса слушатели познакомятся с последними изменениями в области трудового права, узнают актуальные требования законодательства к ведению кадрового делопроизводства, проанализируют типичные нарушения в сфере трудовых отношений и судебную практику по ним. 

Обучение ведется на русском языке. 

Программа построена по модульному принципу. Слушатель может выбрать наиболее интересные для себя модули, тем самым сформировав свою программу обучения длительностью 72, 120 или 144 академических часа (в зависимости от числа выбранных для изучения модулей). 

Дистанционная форма оптимальна для тех,
кто ценит свое рабочее время!

Количество часов72120144
Стоимость, в руб.5 0006 0007 000

Каждый слушатель Программы повышения квалификации получает Удостоверение установленного образца от Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательный центр «Гарант».

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершение», построенная по модульному принципу, в зависимости от числа выбранных для изучения модулей имеющая длительность 72, 120 или 144 академических часа (далее – «Программа»), разработана в соответствии с:  

— Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  

— приказом Министерства образования и науки РФ от 1.07.2013 №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления деятельности по дополнительным профессиональным программам»,  

— Методическими рекомендациями Министерства образования и науки РФ (в т.ч. Письмо Министерства образования и науки РФ от 21.04.15 г. №ВК-1013/06, Методические рекомендации, утвержденные Министерством образования и науки РФ 22.01.15 №ДЛ-1/05вн),  

— прочими законодательными актами, регламентирующими работу в сфере образования, а также реализации дополнительных профессиональных программ.  

 

При разработке Программы были учтены требования к уровню необходимых знаний, отраженных в Профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 года № 691н.  

Программа предназначена для руководителей организаций, руководителей и сотрудников кадровых служб организаций, бакалавров и магистров профильных вузов.  

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Зарегистрироваться на Программы повышения квалификации можно:
  • по телефону: +7 800 201-23-71
  • эл. почта: seminar@garant-rostovdon.ru;

Целью Программы является актуализация имеющихся знаний и совершенствование профессиональных и общекультурных компетенций слушателей для выполнения следующих видов профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации:

  • решать возникающие в профессиональной деятельности ситуации с учетом последних изменений в действующем законодательстве;
  • вести деятельность в порядке, минимизирующем риск возникновения претензий со стороны налоговых органов;
  • эффективно работать с правовой информацией с применением справочно-правовых систем для решения профессиональных задач.

Реализация указанной цели достигается выполнением следующих основных задач:

  • обновление и систематизация знаний слушателей в области бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях;
  • совершенствование профессионального уровня подготовки обучающихся в сфере бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях;
  • изучение практики применения последних изменений законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету в коммерческих организациях;
  • формирование устойчивой мотивации личностного развития слушателей.

Оставить заявку на участие

Позвоните или оставьте заявку на участие в программах повышения квалификации или программах профессиональной переподготовки.
  • +7 800 201-23-71