5 августа 2022

Решения Калининского районного суда г. Челябинска Челябинской области от 20.06.2022 по делу N 12-251/2022 и N 12-252/2022

Создание резерва по отпускам за отработанное сотрудниками время — это требование Инструкции N 157н и вступившего в силу с 2021 года Стандарта «Выплаты персоналу».

Учреждение сформировало резерв предстоящих расходов на оплату отпусков. Главный бухгалтер подписала расчет резерва и отразила его в годовой отчетности. Позднее при проведении проверки ревизоры КСП пересчитали сумму резерва. Как выяснилось, она была определена неверно из-за неправильного определения количества неиспользованных сотрудниками дней отпуска на дату расчета резерва. Соответственно, существенно искаженными оказались строки Баланса (ф. 0503130) — завышение показателя по счету 401 60 составило более 50%.

Конечно, такое нарушение ревизоры признали грубым и оштрафовали главного бухгалтера по ч. 4 ст. 15.15.6 КоАП. Суд с самим фактом нарушения согласился — расчет был составлен с ошибками. Обязанность главного бухгалтера — контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов, платежных обязательств и т.д. Принятие к учету некорректного расчета резерва по отпускам и включение этих сумм в отчетность свидетельствуют о недостаточном контроле со стороны главбуха.

Однако суд решил изменить меру наказания, ограничившись устным замечанием ввиду малозначительности совершенного деяния.

---

 

---

Хотите поделиться этой информацией? Выберите мессенджер ниже.

---

---