Вопрос:
С 01.12.2011 у государственного учреждения меняется организационно-правовая форма - оно станет государственным казенным учреждением. При изменении типа государственного учреждения в его учредительные документы (устав) вносятся соответствующие изменения.
Нужно ли вносить изменения в трудовые договора и