Проект федерального закона N 219349-8

По действующему правилу оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В ст. 136 ТК РФ предлагается внести дополнения, касающиеся оплаты отпуска по заявлению работника, поданному менее чем за 3 дня до начала отпуска. Предлагается установить, что в этом случае оплата отпуска производится:

• не позднее двух следующих за днем подачи заявления рабочих дней (если оплата производится путем перевода в кредитную организацию);
• не позднее первого рабочего дня работника после окончания отпуска (если оплата производится иным способом).

Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, работодатели, даже если они согласны предоставить работнику срочный оплачиваемый отпуск по заявлению, поданному за меньший срок, вынуждены отказывать исключительно из-за рисков нарушения нормы о сроках оплаты и привлечения к административной ответственности.

На практике вопрос о том, имеется ли состав правонарушения в действиях работодателя, согласившегося на «внезапное» предоставление отпуска, вызывает многочисленные споры. Часть специалистов отмечает, что в случае неисполнения требований части девятой ст. 136 ТК РФ работодатель должен нести административную ответственность.

В соответствии с другой точкой зрения невыплата в установленный срок отпускных при предоставлении работодателем отпуска по заявлению работника, поданному менее чем за 3 дня до начала отпуска, не образует состава административного правонарушения.

---