Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26 апреля 2011 г. N 96 «О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы «О принятии «Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону» в новой редакции» (не вступило в силу)

Согласно внесенным изменениям, установлено, что муниципальному служащему города Ростова-на-Дону устанавливаются дополнительные гарантии в виде единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и ежегодной компенсации на лечение (ранее — ежемесячной материальной помощи, ежемесячного компенсационного пособия и ежегодной компенсации на лечение).
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из дополнительных выплат (ранее — ежемесячных выплат и премий), определенных Областным законом «О муниципальной службе в Ростовской области».
Решение вступает в силу с 1 июля 2011 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ