Принят закон о необходимости отражения в СЗВ-ТД факта приостановления трудового договора с мобилизованным

Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ

7 октября опубликованы и вступили в силу поправки в Закон о персонифицированном учете. СЗВ-ТД теперь необходимо представлять в ПФР в случае приостановления или возобновления трудового договора с призванным на военную службу по мобилизации в те же сроки, что и при приеме на работу или увольнении (т.е. не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа).

Напомним, ПФР недавно подготовил проект постановления о внесении изменений в порядок заполнения СЗВ-ТД (см. новость от 03.10.2022).

Для формы СЗВ-ТД введут коды:

«ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» (для приостановления действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ);

«ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» (для возобновления действия трудового договора).

В отношении текста проекта в настоящее время проводятся общественные обсуждения, они должны завершиться 12.10.2022.

ПФР планирует также внести изменения в правила заполнения СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

---