Минтруд сообщил, когда нужно сдавать отчет о вакансиях в центр занятости и чем грозит его несвоевременное представление

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.05.2022 N 16-1/В-378

Согласно п. 3 ст. 25 Закона о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Специалисты Минтруда пояснили, что информация, сформированная, например, по состоянию на конец последнего календарного дня отчетного месяца, может быть представлена в соответствующий орган службы занятости в течение 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем.

Кроме того, сообщается, что ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений установлена статьей 19.7 КоАП РФ.