За 2022 год отчитаться в Росстат о численности и зарплате нужно по новым формам

Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532

Для работодателей утверждены новые формы статистической отчетности о численности, условиях и оплате труда работников, потребности в трудовых ресурсах, кадрах государственной и муниципальной службы.

Так, по итогам 2022 года в обновленных шаблонах предстоит сдать годовые отчеты:

• N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
• N 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»;
• N 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих».

Обновлены также кадровые и зарплатные формы, представляемые в иные сроки:

1) Периодические — 1 раз в 2 года, начиная с отчета за 2022 год:

• N 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам»;

2) Квартальные, начиная с отчета за январь — март 2023 года:

• N ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
• N ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
• N ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
• N ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
• N ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
• N П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

3) Месячные:

а) начиная с отчета за январь 2023 года:

• N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• N 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
• N 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».

б) начиная с отчета на 1 февраля 2023 года:

• N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

Одновременно с этим упраздняются аналогичные формы, действующие в настоящее время, а также отменяются представляемые 1 раз в 3 года формы:

• N 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»,
• N 1-МС «Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию».

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

---