За 2022 год отчитаться в Росстат о численности и зарплате нужно по новым формам
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532
Для работодателей утверждены новые формы статистической отчетности о численности, условиях и оплате труда работников, потребности в трудовых ресурсах, кадрах государственной и муниципальной службы.
Так, по итогам 2022 года в обновленных шаблонах предстоит сдать годовые отчеты:
- N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- N 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»;
- N 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих».
Обновлены также кадровые и зарплатные формы, представляемые в иные сроки:
1) Периодические — 1 раз в 2 года, начиная с отчета за 2022 год:
- N 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам»;
2) Квартальные, начиная с отчета за январь — март 2023 года:
- N ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
- N ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
- N ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
- N ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
- N ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
- N П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
3) Месячные:
а) начиная с отчета за январь 2023 года:
- N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- N 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
- N 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».
б) начиная с отчета на 1 февраля 2023 года:
- N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
Одновременно с этим упраздняются аналогичные формы, действующие в настоящее время, а также отменяются представляемые 1 раз в 3 года формы:
- N 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»,
- N 1-МС «Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию».
ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ | КУПИТЬ ГАРАНТ | ПОДЕЛИТЬСЯ |
---|
Еще статьи из этого раздела
- За сбыт и представление подложных счетов-фактур и деклараций установят уголовное наказание
- Не забудьте подать статотчетность по внешней торговле с ЕАЭС
- Получить налоговую рассрочку при угрозе банкротства стало проще
- Уменьшаем налог по ПСН на фиксированные страховые взносы в 2023 году
- Подтвердить основной вид деятельности для страхования по «травматизму» можно до 17 апреля