В Минюсте зарегистрированы изменения в порядки заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Постановления Правления ПФР от 13.10.2022 N 216п и N 217п (зарег. в Минюсте 28.10.2022)

В Минюсте зарегистрированы постановления ПФР с поправками в порядки заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.

Изменение порядка заполнения СЗВ-ТД обусловлено внесением изменений в ТК РФ: совсем недавно кодекс был дополнен статьей 351.7, которая предусматривает приостановление действия трудового договора с сохранением рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации, а также возобновление действия такого договора.

Для формы СЗВ-ТД ввели коды:

«ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» (для приостановления действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ);

«ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» (для возобновления действия трудового договора).

Отметим, что действие трудового договора также должно приостанавливаться на период временного перевода спортсмена к другому работодателю (см. ст. 348.4 ТК РФ), а кроме того, на период временного перевода работника к другому работодателю по направлению службы занятости (см. Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах, утв. постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511). Новые коды СЗВ-ТД, по всей видимости, в таких случаях применяться не будут, ведь из текста нового постановления следует, что коды «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» и «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» предназначены лишь для приостановления (возобновления) действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ. Ранее Минтруд России сообщал, что сведения о приостановлении трудового договора на период временного перевода к другому работодателю в форму СЗВ-ТД не включаются, отчет в органы ПФР не представляется.

Напомним также, что 7 октября опубликованы и вступили в силу поправки в Закон о персонифицированном учете: СЗВ-ТД теперь необходимо представлять в ПФР в случае приостановления или возобновления трудового договора с призванным на военную службу по мобилизации в те же сроки, что и при приеме на работу или увольнении (т.е. не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа). Однако до регистрации нового постановления ПФР в Минюсте сдать отчетность по форме СЗВ-ТД со сведениями о «ПРИОСТАНОВЛЕНИИ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИИ» действия трудового договора не представлялось возможным. Если действие трудового договора было приостановлено до 28.10.2022 (даты регистрации постановления ПФР N 217п в Минюсте), форма СЗВ-ТД должна быть представлена в ПФР в кратчайший срок (об этом предупреждали территориальные органы ПФР, в частности, Томское отделение ПФР).

Постановлением N 216п уточнен порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ, в том числе в части применения нового кода «ВОЕНСЛ» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ. Код необходимо указывать в графе 11 «Дополнительные сведения». Вносятся и другие изменения, в том числе в правила заполнения ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

---

ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ	КУПИТЬ ГАРАНТ		ПОДЕЛИТЬСЯ

---

---