Сотрудник слетал в командировку в Москву туда и обратно одним днем. Положены ли ему суточные?
«По общему правилу, при командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Об этом сказано в пункте 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее — Положение N 749). В то же время в пункте 24 Положения N 749 сказано, что командированному работнику могут быть возмещены иные расходы, связанные с командировкой, в порядке, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом организации…
Таким образом, если организация отправляет своего сотрудника в однодневную командировку, то суточные ему не выплачиваются. Но при этом она может ему возместить любые расходы, связанные с такой служебной поездкой» (см. полный текст: Служебные командировки: последние разъяснения контролирующих органов и судов (Е. Орлова, журнал «Налоговый вестник», N 5, май 2016 г.) // Возмещение расходов при однодневной командировке по России).
ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ | КУПИТЬ ГАРАНТ | ПОДЕЛИТЬСЯ |
---|
Еще статьи из этого раздела
- Допускается ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с согласия муниципального служащего, достигшего предельного возраста 65 лет, на 1 год по инициативе работодателя?
- Может ли сотрудник быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя и иметь основное место работы по трудовому договору?
- Запись в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода 20 числом и принятии в порядке перевода 20 числом не будет являться нарушением?
- Нужно ли работодателю передавать сведения об уволенных в ФСС и в какой срок?
- Как точно посчитать количество неиспользованных дней отпуска при увольнении работника (для выплаты компенсации)?