Полагаются ли руководителю образовательного учреждения льготы, установленные для педагогических работников?
«В соответствии с частью 4 ст. 52 Закона N 273-ФЗ только заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям из числа указанных в части 1 этой статьи категорий работников предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам. Этим категориям работников предоставляется:
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
- право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (эта норма действует только в отношении лиц, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (см. полный текст: Вопрос: Какие права и социальные гарантии педагогических работников приобрели руководящие работники образовательных учреждений и их заместители, отнесенные к иным работникам образовательных организаций (в частности, главный бухгалтер и его заместитель), с 01.09.2013 в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»? Имеют ли данные работники право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 56 дней?
ЗАКАЗАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ | КУПИТЬ ГАРАНТ | ПОДЕЛИТЬСЯ |
---|
Еще статьи из этого раздела
- Допускается ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с согласия муниципального служащего, достигшего предельного возраста 65 лет, на 1 год по инициативе работодателя?
- Может ли сотрудник быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя и иметь основное место работы по трудовому договору?
- Запись в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода 20 числом и принятии в порядке перевода 20 числом не будет являться нарушением?
- Нужно ли работодателю передавать сведения об уволенных в ФСС и в какой срок?
- Как точно посчитать количество неиспользованных дней отпуска при увольнении работника (для выплаты компенсации)?