При расчете среднего заработка для расчета выплаты за сдачу крови и ее компонентов был взят май 2021 года, в котором были нерабочие оплачиваемые дни.

Нерабочие оплачиваемые дни нужно исключать из расчетного периода при расчете среднего заработка?

«По нашему мнению, нерабочие дни и начисленные за это время суммы не должны исключаться из расчетного периода при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работникам».

«Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, порядок ее исчисления устанавливается статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение). В силу п. 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.

Как следует из разъяснений Минтруда России в письме от 18.05.2020 N 14-1/В-585, он приравнивает нерабочие дни к случаям освобождения от работы и делает вывод о том, что при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, время и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются.

Мы не разделяем данную позицию. Объясним почему.

Нерабочие дни не относятся к установленным ТК РФ случаям освобождения работника от работы. Ранее Минтруд указывал, что сохранение за работниками заработной платы в течение нерабочего периода осуществляется путем выплаты работникам той заработной платы, которую они получили бы, если бы фактически отработали это время. Иными словами, Минтруд предлагал относиться к нерабочему периоду как к фактически отработанному работником, а полученная за эти дни денежная выплата имела статус заработной платы. В силу чего мы полагаем, что начисленные за это время суммы не должны исключаться из расчетного периода при расчете среднего заработка для оплаты отпусков.

Что же касается среднего заработка, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, то о нем в письме Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/В-585 не говорится. В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС России. Как уже указывалось выше, работники за нерабочий период получают свою обычную заработную плату, как если бы они отработали соответствующие дни. А значит, и взносы на нее начисляются в обычном порядке. Следовательно, нет оснований не учитывать такие выплаты при расчете среднего заработка.

Подчеркнем, сказанное является нашим экспертным мнением, которое может отличаться от мнения других специалистов.

Ввиду отсутствия иных официальных разъяснений, возможно, контролирующие органы будут придерживаться позиции Минтруда. Обращаем ваше внимание, что письма Минтруда не обладают нормативными свойствами, носят исключительно информационно-разъяснительный характер».

---

 

---

Хотите поделиться этой информацией? Выберите мессенджер ниже.

---

---