Постановление Министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области от 2 июня 2021 г. N 6 «Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»

Постановление Министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области от 2 июня 2021 г. N 6 «Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»

Министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области: получение разрешения на участие в управлении НКО.
Действующее законодательство разрешает госслужащим участвовать в управлении НКО, однако лишь на безвозмездной основе, заблаговременно получив разрешение представителя нанимателя (работодателя). Участие в управлении НКО не должно приводить к конфликту интересов (возможности возникновения конфликта интересов) при исполнении должностных обязанностей.
В министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области урегулировали процедуру.
Она носит заявительный характер. Заявление (утверждена его форма) до начала исполнения указанных функций (в день назначения на должность, если они уже исполнялись прежде) представляется в отдел правовой и кадровой работы министерства. Прилагаются копии учредительных документов соответствующей НКО. Разрешается дать пояснения (письменно).
Поступившие заявления регистрируются в специальном журнале (утверждена его форма), по рассмотрении приобщаются к личному делу чиновника.
На предварительное рассмотрение, подготовку мотивированного заключения и передачу материалов министру для принятия окончательного решения отведено семь рабочих дней с даты регистрации. На принятие окончательного решения — еще пять рабочих дней.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ