Постановление Правительства Ростовской области от 2 марта 2016 г. N 133 «Об областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы»
Постановление Правительства Ростовской области от 2 марта 2016 г. N 133 «Об областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы»
Правительство Ростовской области взяло под контроль ситуацию с выплатой заработной платы.
В целях сохранения и стабилизации социально-экономической ситуации в Ростовской области образована областная межведомственная комиссия, перед которой поставлена задача обеспечения своевременной выплаты заработной платы работникам организаций, осуществляющих деятельность на территории области.
Комиссия имеет статус постоянно действующего коллегиального органа при Правительстве области. Возглавил ее работу первый заместитель Губернатора.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Принятые решения носят рекомендательный характер.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Областной закон Ростовской области от 24 января 2023 г. N 823-ЗС «О внесении изменения в статью 9 Областного закона «О предоставлении государственных гарантий Ростовской области»
- Областной закон Ростовской области от 23 января 2023 г. N 822-ЗС «О внесении изменений в статью 3 Областного закона «О некоторых вопросах, связанных с оформлением в упрощенном порядке прав граждан на гаражи и расположенные под ними земельные участки»
- Областной закон Ростовской области от 23 января 2023 г. N 821-ЗС «О внесении изменений в статьи 4 и 7 Областного закона «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах на территории Ростовской области»
- Областной закон Ростовской области от 24 января 2023 г. N 824-ЗС «О внесении изменения в статью 4 Областного закона «Об образовании в Ростовской области»
- Областной закон Ростовской области от 23 января 2023 г. N 820-ЗС «О внесении изменения в статью 8 Областного закона «Об охране здоровья жителей Ростовской области»
