Гарант-РостСервис
8 800 201 23 71

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 1 апреля 2013 г. N 333 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, и руководителями муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 1 апреля 2013 г. N 333 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, и руководителями муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

О подаче сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на службу в госучреждение г. Ростова-на-Дону.
Обозначено, что как лицо, поступающее на должность руководителя госучреждения Ростовской области, так и руководитель госучреждения представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год (для первых вышеуказанных лиц) либо отчетный период (для руководителей). Причем лицам, только устраивающимся на должность руководителя, необходимо представить сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя госучреждения (на отчетную дату), а руководителю — по состоянию на конец отчетного периода.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровую службу государственного органа Ростовской области, который осуществляет функции и полномочия учредителя данного госучреждения.
В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений лицо не может быть принято на работу, а руководитель освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!



Еще статьи из этого раздела

Оставьте заявку!

Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время.

    *Нажимая кнопку Оставить заявку вы принимаете пользовательское соглашение