Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области»

Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области»

О вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда Ростовской области.
Принят Областной закон «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области», который определяет порядок уведомительной регистрации областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, соглашений о внесении в них изменений и порядок присоединения к областному трехстороннему соглашению, областным отраслевым (межотраслевым) соглашениям.
Заключенные вышеуказанные соглашения в течение 7 дней со дня их подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в областной орган исполнительной власти РО, обеспечивающий проведение единой государственной политики в области труда. Одновременно с соглашениями, направляемыми на уведомительную регистрацию, представляются документы, подтверждающие полномочия сторон на их подписание, список организаций, на которые распространяется соглашение, и информация о численности работников данных организаций.
Отмечено, что профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, могут присоединиться к ним в любой момент до окончания срока их действия.
Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ