Гарант-РостСервис
8 800 201 23 71

Вопрос — ответ

В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей

Работник обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему денежной компенсации вместо ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения 6-месячного срока работы. Правомерно ли требование работника?

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый... вся новость

К какой амортизационной группе основных средств относится «электронная проходная»?

При отнесении объекта основных средств к амортизационной группе по Классификации следует руководствоваться Общероссийским классификатором основных фондов ОКОФ (ОК 013-94), утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 359. Следует отметить, что в Классификации электронные проходные прямо не поименованы. В... вся новость

Каким образом подтверждаются отдельные периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица?

До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы для назначения досрочной пенсии подтверждаются справками, а также иными документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Обоснование. Минздравсоцразвития Приказом от 31.03.2011 N 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на... вся новость

Индивидуальный предприниматель оказывает услуги общественного питания через объекты организации общественного питания.

В соответствии со ст. 346.26 НК РФ система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности применяется в отношении видов предпринимательской деятельности, установленных п. 2 указанной статьи НК РФ, в т.ч. в отношении предпринимательской деятельности в... вся новость

Организация, применяющая общую систему налогообложения, приобрела конфеты, печенье и напитки (чай, кофе), которыми секретарь будет угощать представителей контрагентов, ожидающих в офисе компании подписания документов.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Затраты на приобретение продуктов питания, не соответствующие требованиям п. 2 ст. 264 НК РФ, не могут быть учтены в составе представительских расходов в целях налогообложения прибыли Обоснование вывода: Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ в целях... вся новость

Какого числа с работником нужно произвести полный расчет, выплатить дополнительную денежную компенсацию и выдать ему на руки трудовую книжку?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Произвести полный расчет с работником, выплатить ему дополнительную денежную компенсацию и выдать на руки трудовую книжку работодатель обязан в последний день работы, предшествующий первому дню отпуска, т.е. 31 мая 2013 г. Обоснование вывода: По... вся новость

Какими налогами и страховыми взносами облагаются выплаты по гражданско-правовому договору?

Страховые взносы Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты,... вся новость

Расходы на арендные платежи по долгосрочному договору организация может учесть и до его государственной регистрации.

По общему правилу, арендные платежи относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией*(1). Но в соответствии с положениями Налогового кодекса *(2) они должны быть документально подтверждены. В одном из своих писем Минфин России поясняет*(3), какие документы необходимы. Прежде всего... вся новость

Работник был временно переведен на вышестоящую должность на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет).

В силу части четвертой ст. 66 ТК РФ и п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в трудовую книжку вносятся сведения о переводах на другую постоянную... вся новость

Основной работник выходит на работу 09.01.2013, 08.01.2013 необходимо уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Днем прекращения срочного трудового договора с сотрудником, принятым на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, является день выхода отсутствующего работника на работу. В ситуации, изложенной в вопросе, таким днем является 9 января 2012 г. Обоснование... вся новость