Модульные образовательные программы Legal Tech 2.0

Мы предлагаем линейку образовательных программ Legal Tech 2.0

• LegalTech 2.0. Специалист (72 часа),
• LegalTech 2.0. Профессия (120 часов):
  • LegalTech 2.0. Юрист
  • LegalTech 2.0. Менеджер
  • LegalTech 2.0. HR
• LegalTech 2.0. Руководитель (144 часа).

Линейка LegalTech 2.0 призвана показать возможности трансформации / автоматизации / усовершенствования работы директора, юриста, менеджера, HR-a.

Для чего необходима трансформация работы современного специалиста?

 — Для того, чтобы оставаться актуальным и востребованным в своей профессии.

— Для того, чтобы успевать выполнять большее количество задач в единицу времени.

— Для того, чтобы выйти на качественно новый уровень решения поставленных задач в условиях цифровизации всей экономики в глобальном масштабе.

Наша программа — первая модульная программа
обучения в сфере LegalTech!!!

 Линейка LegalTech 2.0 имеет модульный принцип построения:

Модуль 1 (обязательный, базовый): Вводная часть – что такое Legal Tech

Модуль раскрывает суть понятия Legal Tech, покажет разные варианты классификации решений для автоматизации работы юристов и опишет условия и предпосылки для успешного внедрения технологий в юридические департамент и фирму.

Модуль 2 (вариативный): Правовая часть – правовые аспекты технологий

Без понимания правовых принципов цифровой эры сложно работать юристом даже сегодня, а тем более в будущем. Цифровой мир рождает множество новых проблем и вызовов, решать и урегулировать которые предстоит юристам. В этом модуле вас ознакомят с рядом этих проблем и вызовов

Модуль занимается правовыми вопросами урегулирования искусственного интеллекта и киберфизических систем в мире и в России, затрагивает аспекты этики, ответственности и защиты личной сферы индивидуума в эре сбора и анализа данных алгоритмами.

Модуль 3 (вариативный): Управленческая часть – системный подход к инновациям

Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы в юридическом департаменте или в юридической фирме невозможно без их предварительного анализа и приведения в порядок. В этом модуле вас научат анализировать свои процессы, составить карту этих процессов и готовиться в автоматизации.

Инновации появятся не стихийно, этим процессом надо управлять. А для того, чтобы внедрять эти инновации, изменить практику ведения бизнесом, надо подготовить свою команду, свою компанию. В этом модуле дают вам инструменты и методику управления инновациями и расскажут, как реализовать изменения в старые структуры.

Модуль 4 (обязательный, базовый): Технологическая часть – технологии для автоматизации процессов

Поиск релевантной правовой информации является одной из важнейших задач любого юриста. Не случайно первыми технологическими инструментами для юристов стали электронные справочные правовые системы. Объем информации растет, все сложнее выделить из этого объема именно ту информацию, которая в конкретном деле нужна. В этом модуле показывают вам, как правильно и эффективно использовать СПС и другие источники информации для успешного поиска информации.

Модуль 5 (вариативный): HR-часть – профиль новых профессии на стыке права и технологий

Данная часть предназначена преимущественно для HR-специалистов, которые должны закрывать новые вакансии, появившиеся в связи с автоматизацией юридических бизнес-процессов.

Какие модули изучаются в рамках каждой программы:

Стоимость участия для одного человека:

Объем часов	Стоимость (НДС не облагается)
72 часа (2 модуля)	20 000 рублей
120 часов (3 модуля)	30 000 рублей
144 часа (5 модулей)	45 000 рублей

Каждый слушатель, успешно освоивший Программу повышения квалификации, получает Удостоверение установленного образцаот Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательный центр «Гарант».